哪些憑證可以證明存在勞動關(guān)系
下列憑證可以證明存在勞動關(guān)系存在：1、勞動合同；2、工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；3、用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；4、招用記錄；5、考勤記錄；6、其他勞動者的證言等。哪些憑證可以證明存在勞動關(guān)系的法律依據(jù)
《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項的通知》第二條
用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關(guān)系時可參照下列憑證：
（一）工資支付憑證或記錄（職工工資發(fā)放花名冊）、繳納各項社會保險費的記錄；
（二）用人單位向勞動者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；
（三）勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄；
（四）考勤記錄；
（五）其他勞動者的證言等。
其中，（一）、（三）、（四）項的有關(guān)憑證由用人單位負舉證責(zé)任。