單位職工解除勞動合同的注意事項是什么
單位職工在解除勞動合同時有下列注意事項:職工預(yù)告解除的,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位,在試用期內(nèi)則提前三日通知用人單位;用人單位與勞動者協(xié)商一致解除的,意思表示應(yīng)當(dāng)真實;用人單位存在《勞動合同法》第三十八條情形之一,勞動者可以單方面解除;其他。單位職工解除勞動合同的注意事項是什么的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協(xié)商一致,可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。