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      2. 針對項目質(zhì)量管理的探討

        發(fā)布時間:2024-03-04
        針對項目質(zhì)量管理的探討
        知識管理業(yè)已成為當今企業(yè)信息化最為熱門的話題,通過早期的信息化,很多企業(yè)已經(jīng)認識到信息對于企業(yè)發(fā)展、競爭力獲取具有巨大的影響力。信息本身是一種稍縱即逝的信號,使企業(yè)認識周圍環(huán)境的變化,了解自身的變化,從而對機會和威脅、優(yōu)勢和劣勢做出正確的判斷,但是信息本身的因素也決定了信息所能給企業(yè)帶來的只能是短暫的競爭優(yōu)勢,這也是很多企業(yè)瞬間成長,也瞬間轟然倒下的直接原因,因為這種資源是極其有限的。但是信息化能夠為企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢,雖然這種優(yōu)勢不能說是永世長存,但是也能夠使持久的,這就是通過信息技術(shù)實現(xiàn)的企業(yè)新的資源優(yōu)勢,這種資源來自于知識,或者說就是知識本身。
        工程項目管理的歷史悠久,自古就有,千百年來所積累的經(jīng)驗通過各種途徑不斷的傳播,但是效果則有限。很多缺乏經(jīng)驗的項目管理人員依然是在實踐的失敗中積累自己的經(jīng)驗,這就給工程項目實施過程帶來了不可估量的損失,直接影響到工程的質(zhì)量和工程項目管理企業(yè)的形象。我們設想,如果工程項目管理企業(yè)能溝建立一個知識的共享、傳播、交流、創(chuàng)新的機制,使企業(yè)內(nèi)部人員在專業(yè)知識方面通過有目標的討論、考核、獎勵,不斷沉淀管理中的經(jīng)驗,并不斷從經(jīng)驗中提取有價值的知識,將可以形成企業(yè)在行業(yè)內(nèi)部獨一無二的資源。這種資源將給企業(yè)帶來降低成本和提高服務水平的雙重功效,將給企業(yè)帶來競爭中的優(yōu)勢。
        在回顧信息給企業(yè)帶來的價值時,我們發(fā)現(xiàn),信息的價值其實是有限的,而捕捉信息價值的能力才是關(guān)鍵。這種能力在過去往往需要精力充沛、聰明過人、魅力十足的企業(yè)領(lǐng)袖來提供,但是當面對復雜、大型的工程項目,無數(shù)的瑣碎數(shù)據(jù)和各方各面的影響,沒有哪個企業(yè)可以提供足夠多的領(lǐng)袖人物來提供這種能力,人才的危機,實質(zhì)上是能力的危機,而能力的培養(yǎng)來自于知識。這種知識來自于企業(yè)外部,還是企業(yè)內(nèi)部?這種知識是獨享,還是分享?答案不言自明。況且企業(yè)也必須在提供一種公平、公正的機制的前提下,這樣的答案才不至于顯得幼稚可笑。
        那么我們考慮在工程項目管理企業(yè)中構(gòu)建怎樣一種知識管理的框架,幫助企業(yè)向著知識型企業(yè)方向前景,幫助企業(yè)在發(fā)展中把握住知識資源的競爭優(yōu)勢。今天的企業(yè)信息化,必須是知識化、學習化。
        從知識管理的含義出發(fā),我們首先需要認識到企業(yè)知識管理不是對知識進行收集、處理、傳播的簡單概念,而是圍繞企業(yè)知識進行業(yè)務運作和管理的概念,在這樣的概念下,知識管理就不是獨立于企業(yè)業(yè)務部門之外的異物了。而通過知識管理的工具和方法,可以為業(yè)務部門提供足夠的智力支持。
        我們認為知識管理中最重要的兩點分別是建立支持企業(yè)知識共享、創(chuàng)新的平臺和促進該平臺運作的機制。我們圍繞這兩點構(gòu)建企業(yè)知識管理的大框架。
        知識共享
        知識共享是一個備受爭議的話題,尤其在競爭的環(huán)境下,個人通過學習和實踐所積累的知識是個人競爭力的體現(xiàn),對于企業(yè)而言,更是不愿意將核心的技術(shù)和知識讓競爭對手獲得,以保持自身的競爭優(yōu)勢。但是這是一個快速發(fā)展的時代,任何依賴于固有技術(shù)和知識的競爭優(yōu)勢都是短暫的,企業(yè)的知識和個人的知識只有在積極的自我提升和知識交換中,才能夠判斷新知識和新技術(shù)的影響,及時將這種影響引入到業(yè)務過程和管理中,保持著不落后于時代的競爭力。
        知識共享由知識的整理、傳播等具體活動來實現(xiàn),建立企業(yè)知識共享平臺就是使這些活動能夠正確、公平、合理的進行。
        工程項目管理企業(yè)中的知識可以分為概念性的知識和實踐經(jīng)驗知識兩類,概念性的知識中包括企業(yè)的文化內(nèi)涵、規(guī)章制度、工程項目管理相關(guān)的基礎(chǔ)知識等,實踐經(jīng)驗知識包括項目過程中的合同管理、質(zhì)量管理、進度管理、投資管理等動態(tài)的內(nèi)容,以及在實踐中積累的客戶知識、相關(guān)合作伙伴知識、供應商知識等,這些知識較為隱性,但價值也更高。
        這些知識首先需要通過一定的方法進行整理才能夠變得容易被接受,對于概念性的知識,目前一般采用編碼和分類技術(shù),通過文檔的規(guī)整,利用今天快速發(fā)展的信息網(wǎng)絡技術(shù),使之變得非常容易被檢索和查閱,今天的信息技術(shù)還提供了網(wǎng)絡信息共享的平臺,通過信息系統(tǒng)的建設,企業(yè)中的每個人都可以及時地獲知企業(yè)中最新的知識變更,如規(guī)章制度的修訂、企業(yè)重要事件的發(fā)生、工程項目管理新理論和新方法。對于實踐經(jīng)驗知識則采用知識倉庫的技術(shù),將相關(guān)信息按照主題進行存儲,通過制定具體的管理作業(yè)規(guī)則,再對作業(yè)中收集的數(shù)據(jù)進行規(guī)范化、分割和抽取,構(gòu)建出二維或者多維的、易于理解的模型。
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