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      2. 工傷期間會有工資嗎

        發(fā)布時間:2024-03-01
        工傷期間會有工資嗎
        工傷期間處于停工留薪期內(nèi)時會有工資。員工在法定停工留薪期內(nèi)的,單位需要支付員工工資,工資按照員工本人工資保持工資福利不變按月支付。員工在停工留薪期后需要休息的,屬于員工請假修養(yǎng),在此期間單位無需支付員工工資。工傷期間會有工資嗎的法律依據(jù)
        《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。
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