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      2. 勞動終止合同證明書簽訂日期

        發(fā)布時間:2024-02-29
        終止合同需要簽訂協(xié)議,按照當(dāng)事人之間的約定進行解除合同,不得有損害國家或者第三人利益的行為。那么,勞動終止合同證明書簽訂日期?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,小編整理了相關(guān)的內(nèi)容,我們一起來了解一下吧。
        一、勞動終止合同證明書簽訂日期
        編號:
        我單位于年月日與(身份證號:)在本單位工作崗位為,訂立的合同編號為,合同期限為的勞動合同,茲根據(jù)《勞動法》及《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按下列第項規(guī)定予以(解除/終止)。
        (一)符合《勞動合同法》第三十六條:經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,解除勞動合同(關(guān)系);
        (二)符合《勞動合同法》第三十八條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系)
        (三)符合《勞動合同法》第三十九條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
        (四)符合《勞動合同法》第四十條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
        (五)符合《勞動合同法》第四十一條:規(guī)定,解除勞動合同(關(guān)系);
        (六)符合《勞動合同法》第四十四條:規(guī)定,終止勞動合同(關(guān)系);
        (七)因其它原因解除/終止勞動合同(關(guān)系):
        解除或(終止)勞動合同日期:年月日
        用人單位(章):員工(簽名):
        簽收時間:年月日簽收時間:年月日
        注:(一)此證明書壹式貳份,單位留存?zhèn)錂n壹份、員工個人留取壹份。(二)附《勞動合同法》相關(guān)法律條款。
        二、終止解除勞動關(guān)系證明書
        茲有______同志與我單位簽訂_____號勞動合同,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。
        特此證明
        本人簽名: 單位蓋章:
        法人代表簽名:
        年 月 日 年 月 日
        三、公司解除勞動合同證明
        ______同志系我單位員工,性別:_____,身份證號:_____,_____年_____月參加工作,_____年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):
        (一)協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
        (二)協(xié)商一致解除(由個人提出)
        (三)勞動者單方解除
        (四)勞動者試用期內(nèi)解除
        (五)用人單位裁員
        (六)因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
        (七)因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
        (八)因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除 (勞動合同法40條規(guī)定)
        (九)其他: (法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
        我單位決定從_____年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為_____元人民幣,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟補償共計_____元人民幣,工資發(fā)至_____年_____月份,特此證明。
        員工簽名:_____
        _____年_____月_____日
        用人單位(蓋章):_____
        以上就是小編為您詳細(xì)介紹關(guān)于勞動終止合同證明書簽訂日期的相關(guān)知識,綜上所述,上述內(nèi)容是關(guān)于勞動終止合同證明書簽訂日期、終止解除勞動關(guān)系證明書、公司解除勞動合同證明。如果您還有其他的法律問題,歡迎咨詢,我們會有專業(yè)的律師為您解答疑惑。
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