公司不給賠償金如何處理
公司不給賠償金應(yīng)作以下處理：1、一般用人單位和勞動者，可以基于友好協(xié)商，再次就賠償?shù)认嚓P(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商；2、如果協(xié)商不成的，可以申請第三人調(diào)解，或申請勞動仲裁；3、對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。公司不給賠償金如何處理的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列勞動爭議，適用本法：（一）因確認(rèn)勞動關(guān)系發(fā)生的爭議；（二）因訂立、履行、變更、解除和終止勞動合同發(fā)生的爭議；（三）因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭議；（四）因工作時間、休息休假、社會保險、福利、培訓(xùn)以及勞動保護(hù)發(fā)生的爭議；（五）因勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經(jīng)濟補償或者賠償金等發(fā)生的爭議；（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動爭議。