一、怎么可以查到自己的勞動(dòng)合同
可以查到自己的勞動(dòng)合同辦法是去用人單位人力資源部門查詢或通過(guò)用人單位所在地的社保局查詢社保繳納情況，若勞動(dòng)者和用人單位解除勞動(dòng)合同，用人單位通常會(huì)為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)并停繳社保，若遇勞動(dòng)糾紛，勞動(dòng)者可以及時(shí)反饋到用人單位所在的人力資源與社會(huì)保障局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
二、勞動(dòng)合同要約定產(chǎn)假嗎
依據(jù)我國(guó)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，在勞動(dòng)合同中可以不單獨(dú)約定產(chǎn)假的相關(guān)內(nèi)容，產(chǎn)假在我國(guó)其他法律是有約定的，用人單位遵守相關(guān)法律規(guī)定就行。
相關(guān)法律規(guī)定
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第十七條 勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：
1.用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;
2.勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;
3.勞動(dòng)合同期限;
4.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);
5.工作時(shí)間和休息休假;
6.勞動(dòng)報(bào)酬;
7.社會(huì)保險(xiǎn);
8.勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);
9.法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。
三、不簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資怎么辦
友情提示您，不簽勞動(dòng)合同不發(fā)工資有以下幾種解決途徑：
1.與老板協(xié)商解決；
2.到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或向勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴，由其責(zé)令用人單位改正；
3.如果對(duì)仲裁結(jié)果不服，可以依法向人民法院提起訴訟。