醫(yī)院開的病假條公司不批可以到當?shù)貏趧硬块T投訴?；疾〉膭趧诱呦碛蟹ǘǖ牟⌒輽?quán)利，該權(quán)利的行使無需單位的批準。醫(yī)院開的病假條的開具方式主要是通過醫(yī)院出具診斷證明書，并由醫(yī)生在診斷證明書的處理一欄中寫明休息的時間。后由醫(yī)院工作人員進行蓋章確認。
一、醫(yī)院開的病假條公司不批怎么辦
醫(yī)院開的病假條公司不批可以到當?shù)氐膭趧硬块T投訴。員工請病假，雖然單位有批假權(quán)。但是，勞動者患病，也有休假權(quán)，如果員工提交用人單位指定醫(yī)療機構(gòu)病假條、病歷和就診發(fā)票的，用人單位不批準違法法律公平原則，屬于違法行為，如果確實出現(xiàn)這種情況，可以到當?shù)貏趧硬块T進行投訴。首先，患病或非因工負傷需要治療的員工享有法定的病休權(quán)利，該權(quán)利的行使無須單位批準，用人單位關于員工病假未獲批準以曠工論處類的規(guī)章制度因而是無效的。
二、醫(yī)院開的病假條怎么開
醫(yī)院開的病假條的開具方式如下：
病房的患者都經(jīng)過一段時間住院，出院時會有一個“診斷證明書”。如果需要在家休養(yǎng)一段時間，在處理這一欄中，可以要求醫(yī)生寫明休息多長時間。辦理好費用后，統(tǒng)一在出入院處蓋醫(yī)院的醫(yī)療專用章。門急診是比較常見的，患者因病被送入急診或門診掛號，醫(yī)生根據(jù)病情需要，填寫一張“診斷證明書”。寫好基本信息和診斷后，會給出治療方案，其中會寫明全休或者半休幾天。填好文書后，到門診專用窗口出示當日看病的病歷后，工作人員在診斷證明書上加蓋醫(yī)療專用章方為合格有效。能開病假條的部門包括：病房、門診、急診。
三、病假怎么扣工資
病假扣工資的方式可以根據(jù)公司相關制度扣付工資，但工資的扣付須遵守法律。根據(jù)《勞動法》中有關病假的規(guī)定:
1.職工患病或非因工負傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80%。
2.除勞動法第二十五條規(guī)定的情形外，勞動者在醫(yī)療期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)，勞動，勞動合同期限屆滿時，用人單位不得終止勞動合同。