勞務派遣合同期限是多久
關于勞務派遣的合同期限一般為二年以上。根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，勞務派遣單位與被派遣勞動者應當訂立書面的勞動合同，并且合同雙方約定的派遣的固定期限須為二年以上。勞務派遣合同期限是多久的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第五十八條
勞務派遣單位是本法所稱用人單位，應當履行用人單位對勞動者的義務。勞務派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，除應當載明本法第十七條規(guī)定的事項外，還應當載明被派遣勞動者的用工單位以及派遣期限、工作崗位等情況。
勞務派遣單位應當與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務派遣單位應當按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標準，向其按月支付報酬。