電工為何不讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工？這個(gè)話題很沉重。 國(guó)家體制內(nèi)的電工是否讓自己的孩子學(xué)習(xí)電工，這方面我們不作討論。
今天，我們要討論的就是國(guó)家體制外的電工同行們?yōu)楹未蠖疾蛔屪约旱暮⒆訌氖码姽ば袠I(yè)。
從事電工工作是一個(gè)危險(xiǎn)的行業(yè)，尤其是沖在一線的我們。
我有一個(gè)電工交流群，群里有280個(gè)會(huì)員，群主是我。我做過(guò)一次調(diào)研，結(jié)果80%的成員不愿意孩子學(xué)習(xí)電工。這個(gè)結(jié)果也在我意料之中。
今天我就說(shuō)一說(shuō)其中的原因，首先電工工資低，平均工資在4700左右，作為危險(xiǎn)系數(shù)高的技術(shù)工種算是比較低了，甚至不如普通操作工工資高。有人說(shuō)學(xué)會(huì)plc變頻器，工資能拿上萬(wàn)，我想解釋一下，學(xué)會(huì)plc變頻器，你是自己創(chuàng)業(yè)還是進(jìn)廠工作，如果自己創(chuàng)業(yè)，要求學(xué)的精度之高可想而知，學(xué)習(xí)難度可想而知。據(jù)我所知，自己創(chuàng)業(yè)的大都是本科自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)的人才，沒(méi)有經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，想經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的培訓(xùn)就自己創(chuàng)業(yè)的少之又少。diangon.com學(xué)業(yè)不專(zhuān)想進(jìn)大廠好廠不太容易，因?yàn)檫@些企業(yè)招聘電工要求學(xué)歷，我們的孩子學(xué)歷達(dá)不到要求。進(jìn)中小型民企，電工想拿7000元工資，真是不易。
第二投入的多，回報(bào)的少。時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步，隨之而來(lái)的是電氣原件的日新月異的變化，電工要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的充電，才能跟上時(shí)代的步伐。否則就回被淘汰出局。電工從業(yè)者，特別是維修電工，也是十分燒腦的工作，早早就發(fā)稀了。
第三不受重視，容易得罪人。特別是企業(yè)里的維修電工，與各個(gè)車(chē)間，甚至與每個(gè)工人都要打交道，在成年累月工作當(dāng)中，不免會(huì)出現(xiàn)口訣。沒(méi)事有人說(shuō)你閑，出事都是你的責(zé)任。
第四就是個(gè)勤雜工，在大型企業(yè)還好，特別是中小型民企更讓你為難，老板什么活都喊你干，在他心里認(rèn)為電工很清閑，不懂得電工的責(zé)任重大。
第五成才周期太長(zhǎng)，電工理論與實(shí)踐結(jié)合十分緊密，理論學(xué)好了，要想成為一名人才，要經(jīng)過(guò)一段很長(zhǎng)時(shí)間的一線實(shí)踐學(xué)習(xí)。
綜上所述，如果自己的孩子不是十分愛(ài)好電學(xué)，學(xué)歷不高，靠前輩教的經(jīng)驗(yàn)，靠網(wǎng)絡(luò)書(shū)本所學(xué)的一點(diǎn)皮毛是很難有成就的，所以大部分電工不愿自己的孩子學(xué)習(xí)電工。