勞動(dòng)仲裁上庭需注意什么
勞動(dòng)爭議案件開庭審理時(shí)，當(dāng)事人應(yīng)注意的事項(xiàng)有：遵守仲裁程序和仲裁庭紀(jì)律、如實(shí)陳述案情、回答仲裁員提問的義務(wù)。如果當(dāng)事人認(rèn)為仲裁庭組成人員與案件有利害關(guān)系，可能影響到案件的公正審理，可以申請仲裁庭組成人員回避。
勞動(dòng)仲裁上庭需注意什么的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第三十三條
仲裁員有下列情形之一，應(yīng)當(dāng)回避，當(dāng)事人也有權(quán)以口頭或者書面方式提出回避申請：
(一)是本案當(dāng)事人或者當(dāng)事人、代理人的近親屬的；
(二)與本案有利害關(guān)系的；
(三)與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正裁決的；
(四)私自會見當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請客送禮的。勞動(dòng)爭議仲裁委員會對回避申請應(yīng)當(dāng)及時(shí)作出決定，并以口頭或者書面方式通知當(dāng)事人。