勞務(wù)是行為人提供勞務(wù)，他人支付報(bào)酬的一種有償服務(wù)。建筑工程勞務(wù)是可以分包給他人的，但需要支付勞務(wù)費(fèi)，勞務(wù)分包需要簽訂分包協(xié)議，因此，想必大家想知道，關(guān)于建筑工程勞務(wù)分包的形式是什么？
一、建筑工程勞務(wù)分包的形式是什么
1、自帶勞務(wù)承包。
自帶勞務(wù)承包指企業(yè)內(nèi)部正式職工經(jīng)過(guò)企業(yè)培訓(xùn)考核合格成為工長(zhǎng)，勞務(wù)人員原則上由工長(zhǎng)招募，人員的住宿、飲食、交通等由企業(yè)統(tǒng)一管理，工資由企業(yè)監(jiān)督工長(zhǎng)發(fā)放或由工長(zhǎng)編制工資發(fā)放表由企業(yè)直接發(fā)放。
2、零散的勞務(wù)承包。
零散的勞務(wù)承包指企業(yè)臨時(shí)用工，往往是為了一個(gè)工程項(xiàng)目而臨時(shí)招用工人。
3、成建制的勞務(wù)分包。
成建制的勞務(wù)分包指以企業(yè)的形態(tài)從施工總承包企業(yè)或?qū)I(yè)承包企業(yè)處分項(xiàng)、分部或單位工程地承包勞務(wù)作業(yè)。
在第一種形式中，公司將所承建的部分工程通過(guò)簽訂承包合同的形式，交由本公司職工具體承包施工，該承包人自招工人，就形式而言，工程由承包人負(fù)責(zé)施工與管理，工人的報(bào)酬也是由承包人支付，這似乎在承包人與工人之間已形成了勞務(wù)關(guān)系。但是，關(guān)鍵的問(wèn)題是，該承包人系公司的職工，其是以公司的名義履行承包合同并與他人發(fā)生法律關(guān)系，故該承包合同屬于內(nèi)部承包合同。承包經(jīng)營(yíng)屬企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)管理方式的變化，不產(chǎn)生施工合同履行主體變更問(wèn)題。該承包人招用工人行為應(yīng)視為公司的行為，被招用的工人與公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系，與承包人之間則不存在勞務(wù)關(guān)系。
在第二種形式中，承包人的法律地位不應(yīng)等同于分包人，而是根據(jù)受勞務(wù)作業(yè)方有無(wú)用工資格分別界定為勞動(dòng)關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系，即勞動(dòng)者或勞務(wù)地位。理由為承包人僅僅是工費(fèi)承包，并且一般從事的是工程中單一工種的作業(yè)，其個(gè)人收入與施工效益直接掛鉤，但對(duì)工程項(xiàng)目的承建不進(jìn)行獨(dú)立管理，也不對(duì)工程質(zhì)量承擔(dān)終身責(zé)任，僅對(duì)發(fā)包人承擔(dān)“合格”的質(zhì)量責(zé)任。承包人在提供勞務(wù)期間屬臨時(shí)性質(zhì)的勞務(wù)人員，對(duì)施工期間發(fā)生的傷害事故、質(zhì)量安全問(wèn)題均不能承擔(dān)責(zé)任。
在第三種形式中，毋須多言，該勞務(wù)承包實(shí)質(zhì)屬于工程分包性質(zhì)，承包人地位等同于分包人地位。
可見(jiàn)第一、二種形式的施工勞務(wù)，一定程度上可以說(shuō)是臨時(shí)用工，勞務(wù)作業(yè)分包含義只能涵括第三種成建制的勞務(wù)分包，對(duì)其他兩種情形不能等同。
二、勞務(wù)分包費(fèi)用的計(jì)取方式
(1)規(guī)費(fèi)。
規(guī)費(fèi)是指政府和有關(guān)部門規(guī)定必須繳納或計(jì)取的費(fèi)用，按照人工費(fèi)一定比例計(jì)取。規(guī)費(fèi)包括職工失業(yè)保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、職工住房公積金、工會(huì)經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(勞?；?。其規(guī)費(fèi)由承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定計(jì)取比例和支付辦法，但計(jì)取比例不得低于國(guó)家和省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
(2)企業(yè)管理費(fèi)和利潤(rùn)。
企業(yè)管理費(fèi)是指建筑勞務(wù)分包企業(yè)組織施工作業(yè)和經(jīng)營(yíng)管理所需費(fèi)用，利潤(rùn)是指企業(yè)完成作業(yè)分包獲得的盈利，按照人工費(fèi)一定比例計(jì)取。企業(yè)管理費(fèi)、利潤(rùn)由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定比例和支付辦法。但計(jì)取比例不得低于國(guó)家和省規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)。
(3)安全防護(hù)、文明施工措施費(fèi)。
為加強(qiáng)安全生產(chǎn)及文明施工管理，保障和改善施工作業(yè)人員的作業(yè)條件和生活環(huán)境，防止發(fā)生施工安全事故，施工作業(yè)分包人應(yīng)遵守工程建設(shè)安全生產(chǎn)和文明施工的有關(guān)管理規(guī)定。因安全施工與文明施工所產(chǎn)生的費(fèi)用應(yīng)由工程承包人承擔(dān)。
(4)人工費(fèi)。
人工費(fèi)包括施工作業(yè)人員的基本工資、工資性補(bǔ)貼、輔助工資、福利費(fèi)、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)。人工費(fèi)計(jì)取標(biāo)準(zhǔn)和辦法由工程承包人與施工作業(yè)分包人在合同中約定，但其經(jīng)計(jì)算后得出的人工工日單價(jià)不得低于發(fā)布的當(dāng)?shù)刈畹腿斯すと諉蝺r(jià)。
(5)勞務(wù)分包合同應(yīng)當(dāng)備案，且不得簽訂“黑白合同”。
施工總包單位與勞務(wù)分包企業(yè)簽訂勞務(wù)分包合同后，應(yīng)當(dāng)在5個(gè)工作日內(nèi)，由工程承包人向負(fù)責(zé)辦理工程報(bào)建手續(xù)的縣級(jí)以上建設(shè)行政主管部門備案。根據(jù)《湖南省建筑勞務(wù)管理辦法》第33條的規(guī)定，勞務(wù)分包合同備案以后，建筑勞務(wù)發(fā)包人和分包人不得簽訂、執(zhí)行陰陽(yáng)合同或與已簽訂的建筑勞務(wù)分包合同內(nèi)容有實(shí)質(zhì)不同的其他補(bǔ)充合同、協(xié)議。
(6)施工總包單位對(duì)勞務(wù)分包單位的農(nóng)民工工資支付承擔(dān)連帶責(zé)任。