社保是企業(yè)在勞動(dòng)者與用人單位簽訂勞動(dòng)合同后，用人單位必須為勞動(dòng)者購買的社會(huì)保險(xiǎn)。不同單位會(huì)采取的社?；鶖?shù)也有所不同。那么社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下吧。
一、社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資
按照法規(guī)規(guī)定，應(yīng)該是應(yīng)發(fā)工資減去可以扣除的項(xiàng)目，比如減去獨(dú)生子女費(fèi)，防暑降溫費(fèi)等后的工資總額。這個(gè)數(shù)是包括個(gè)人扣繳的基本社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的關(guān)于規(guī)范社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)有關(guān)問題的通知，關(guān)于工資總額的計(jì)算口徑依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。
勞動(dòng)報(bào)酬總額包括：在崗職工工資總額;不在崗職工生活費(fèi);聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬;外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。 國家統(tǒng)計(jì)局“關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》的通知”（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）中對(duì)工資總額的計(jì)算做了明確解釋：各單位支付給職工的勞動(dòng)報(bào)酬以及其他根據(jù)有關(guān)規(guī)定支付的工資，不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的，均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
二、社?；鶖?shù)是什么意思
社?；鶖?shù)指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)；有上限和下限之分，具體數(shù)額根據(jù)各地區(qū)實(shí)際情況而定。職工個(gè)人以本人上年度工資收入總額的月平均數(shù)作為本年度月繳費(fèi)基數(shù)；其中：新進(jìn)本單位的人員以職工本人起薪當(dāng)月的足月工資收入作為繳費(fèi)基數(shù)；參保單位以本單位全部參保職工月繳費(fèi)基數(shù)之和作為單位的月繳費(fèi)基數(shù)。
三、19年社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率由企業(yè)和個(gè)人兩部分組成。企業(yè)需要繳納20％的繳費(fèi)基數(shù)，員工需要繳納8％的繳費(fèi)基數(shù)。費(fèi)率的降低反映在企業(yè)單位的支付中，從20％降低到16％。職工繼續(xù)保持原支付比例不變。除養(yǎng)老保險(xiǎn)外，城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)的貢獻(xiàn)率為企業(yè)6％，個(gè)人2％。失業(yè)保險(xiǎn)2%由企業(yè)承擔(dān)，1%由個(gè)人承擔(dān)。所有生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)均由企業(yè)承擔(dān)，生育保險(xiǎn)為1％、工傷保險(xiǎn)為0.8％。住房公積金企業(yè)與職工比例相同，可在7％至12％之間選擇。養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例與其他地方相同。養(yǎng)老保險(xiǎn)：21%會(huì)由單位為您每月支付，8%由個(gè)人支付。醫(yī)療保險(xiǎn)：單位每月為您支付9％，您支付2％加10元大病保險(xiǎn)（大病計(jì)劃主要負(fù)責(zé)住院）；失業(yè)保險(xiǎn)：該單位每個(gè)月為您支付2％，您自己支付1％。工傷保險(xiǎn)：單位每月為你支付0.5％的保險(xiǎn)費(fèi)，自己不需要支付。生育保險(xiǎn)：單位每月為您支付0.8％的費(fèi)用，自己無須支付。住房公積金：8％由企業(yè)為您支付，同時(shí)您自己也需要支付8％的費(fèi)用。
由以上內(nèi)容可知，社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資減去可以扣除的項(xiàng)目后的工資總額。以上是小編對(duì)社?；鶖?shù)是應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資的介紹，希望對(duì)您有幫助。如果您不懂如何起訴，可以咨詢律師，他們會(huì)給您專業(yè)的建議。