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      2. 兼職是否可以隨時(shí)辭職

        發(fā)布時(shí)間:2024-03-01
        兼職是否可以隨時(shí)辭職
        隨時(shí)辭職的,兼職是可以的。兼職屬于非全日制用工,沒(méi)有與用人單位簽訂勞動(dòng)合同,雙方為不固定的勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者可以隨時(shí)辭職,具體情況可以與用人單位的人事部門(mén)協(xié)商處理。兼職是否可以隨時(shí)辭職的法律依據(jù)
        《勞動(dòng)合同法》第六十八條
        非全日制用工,是指以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過(guò)四小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)二十四小時(shí)的用工形式。
        第六十九條
        非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議。
        第七十一條
        非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時(shí)通知對(duì)方終止用工。終止用工,用人單位不向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
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