固定期限的勞動合同最長是多久
固定期限勞動合同最長時間理論上為44年，因為用人單位不得招用未滿16周歲的勞動者，男勞動者退休年齡為60周歲。勞動合同期限由用人單位與勞動者協(xié)商確定，勞動合同按期限分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。固定期限的勞動合同最長是多久的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第十二條勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以訂立固定期限勞動合同。