德拉公司的一名生產(chǎn)總監(jiān)，2008年至今為三家的中國(guó)企業(yè)提供服務(wù)，現(xiàn)在正在幫助中國(guó)企業(yè)推進(jìn)工業(yè)4.0的技術(shù)，在過(guò)去的五年里，愛(ài)德拉記錄了中國(guó)工廠(chǎng)存在的浪費(fèi)竟然高達(dá)151種......
在愛(ài)德拉的管理筆記中我們發(fā)現(xiàn)密密麻麻但是很工整的筆記，并且愛(ài)德拉先生還將這151種浪費(fèi)歸納為八類(lèi)........
一、時(shí)間的浪費(fèi):
1、缺乏適當(dāng)?shù)挠?jì)劃,使人員在換規(guī)格時(shí)產(chǎn)生等待,或停工待料
2、班長(zhǎng)未能*了解其所接受之命令與指示
3、缺乏對(duì)全天工作內(nèi)容的認(rèn)識(shí)
4、對(duì)班長(zhǎng)的命令或指示不清楚
5、未能確實(shí)督導(dǎo)工具、材料、小裝置等應(yīng)放置于一定之處所
6、不應(yīng)加班的工作,造成加班
7、未檢視每一工作是否供給合適的工具與裝配
8、放任員工故意逃避他們能作的工作
9、需要的人員不足
10、保有太多冗員
11、拙于填寫(xiě)報(bào)告及各種申請(qǐng)表格
12、縱容員工養(yǎng)成聊天、擅離工作崗位、浪費(fèi)時(shí)間之壞習(xí)慣
13、疏于查問(wèn)與改正員工臨時(shí)曠職及請(qǐng)假的原因
14、未要求員工準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始工作,松于監(jiān)督
15、拖延決策
16、班長(zhǎng)本身不必要的請(qǐng)假與遲到或不守時(shí)
17、遲交報(bào)告
18、需要修理時(shí)未立即請(qǐng)查原因
19、工作中不必要的談話(huà)與查問(wèn)
20、班長(zhǎng)不能適當(dāng)?shù)陌才抛约旱墓ぷ髋c時(shí)間
二、 創(chuàng)意的浪費(fèi)：
1、未能傾聽(tīng)員工的建議
2、未能鼓勵(lì)員工多提建議
3、在各種問(wèn)題上不能廣聽(tīng)部屬的意見(jiàn)
4、不能廣泛的研訊本身工作與業(yè)務(wù)之有關(guān)方法
5、未詢(xún)問(wèn)新進(jìn)人員過(guò)去之工作經(jīng)驗(yàn),以獲取有益的意見(jiàn)
6、未充分向其它部門(mén)(如生技等)請(qǐng)教
7、未考慮或適當(dāng)人員處理所有有用的提案
8、未能從會(huì)議中獲取有益的意見(jiàn)
9、管理機(jī)能不好
三、 材料與供應(yīng)品的浪費(fèi)
1、督導(dǎo)不良,造成材料的浪費(fèi)
2、對(duì)新人指導(dǎo)不夠
3、指派新工作時(shí)未充分指導(dǎo)
4、藍(lán)圖或草圖破損、難懂、看錯(cuò)、標(biāo)準(zhǔn)未及時(shí)更正、或自作主張
5、機(jī)械故障或未調(diào)整好
6、未對(duì)每一工序檢查材料使用情形(標(biāo)準(zhǔn)與差異分析)
* 未讓部屬了解材料或供應(yīng)品的價(jià)值
* 命令與指示不清
* 縱容不良的物料搬運(yùn)
* 未注意部屬的眼力與健康,造成不良品
* 缺乏紀(jì)律,縱容粗心或不當(dāng)?shù)墓ぷ?br>* 容許部屬用不適當(dāng)?shù)牟牧?如太好或太差
* 未能追蹤不良工作起自何人,以致不能糾正
* 不能適才適用,特別是新人
* 請(qǐng)領(lǐng)太多材料,多余卻未辦退料
* 未請(qǐng)領(lǐng)正確的材料,用錯(cuò)材料
* 未檢查材料是否排列整齊,正確放置
* 未能檢查蒸氣、水、氣體、電和壓縮空氣等管路電線(xiàn)之裂開(kāi)破損
* 縱容部屬私事使用油、壓縮空氣、小工具、化學(xué)藥品等
* 讓不良材料當(dāng)良品流入制程
* 缺乏有效系統(tǒng)防止材料外流、避免損失或被偷
* 可再用的材料當(dāng)廢料處理
* 縱容浪費(fèi)或?yàn)E用以下供應(yīng)品:掃把、文具、油布、燈泡、水管等
* 產(chǎn)生不良未立即停止生產(chǎn)
四、 機(jī)器與設(shè)備的浪費(fèi)
1、缺乏工作計(jì)劃,使所有可用的機(jī)器未獲得充分且適合的利用
2、疏于檢查機(jī)器,使其保持良好狀態(tài)及避免故障
3、班長(zhǎng)缺乏正確使用機(jī)器的知識(shí),不了解各種機(jī)器的能力
4、未定期檢查—繩、皮帶、鏈條、輸送帶、潤(rùn)滑系統(tǒng)等
5、殺雞用牛刀,小工作用大機(jī)械
6、在保養(yǎng)、修理、油漆工作上缺乏與保養(yǎng)部門(mén)協(xié)調(diào)
7、閑置機(jī)器未加保養(yǎng),任受潮濕、臟物、灰塵、銹等侵蝕
8、缺乏定期清潔,機(jī)器不潔
9、所有轉(zhuǎn)動(dòng)零件未檢查是否有適當(dāng)?shù)臐?rùn)滑
10、應(yīng)修理之處未立即辦理
11、機(jī)器沒(méi)有適當(dāng)?shù)牟僮髡f(shuō)明書(shū)
12、缺乏良好紀(jì)律以避免機(jī)器設(shè)備的濫用
13、縱容部屬用「不當(dāng)方法」修理機(jī)器
14、領(lǐng)班不知機(jī)器與設(shè)備的新型式
15、未促使部屬注意機(jī)器的價(jià)值與情況
16、濫用小機(jī)器作笨重工作
17、該報(bào)廢的機(jī)器仍加以修理,比買(mǎi)新機(jī)花了更多的費(fèi)用
18、可修理的機(jī)器卻報(bào)廢
19、沒(méi)有效率管理之?dāng)?shù)據(jù)(機(jī)械效率)
五、 人力的浪費(fèi)
1、由于下列原因,無(wú)法控制有能力部屬之人事變動(dòng)
* 未評(píng)估員工變動(dòng)之直接與間接成本
* “管”得太多,聰明的*卻太少
* 對(duì)紀(jì)律要求「太嚴(yán)」或「太松」
* 能做到的「承諾」,卻未遵守
* 許下不能作到的「承諾」,如加薪或升遷
* 無(wú)充分理由而解雇人,不應(yīng)使用解雇作為一種處罰
* 強(qiáng)留部屬在他不喜歡的工作上
* 對(duì)待部屬不公正
* 部屬爭(zhēng)吵時(shí),偏袒一方
* 對(duì)一個(gè)部屬批語(yǔ)其它的部屬（指桑罵槐）
* 未能查出自愿離職部屬之理由
* 不能向部屬正確說(shuō)明公司的目標(biāo)與政策
* 在員工調(diào)薪上,班長(zhǎng)未參與
* 班長(zhǎng)的不好
2. 不能使新進(jìn)人員充分發(fā)揮其生產(chǎn)力
* 沒(méi)有以親切、幫助的態(tài)度接納新員工
* 對(duì)新進(jìn)人員沒(méi)給予安全的工作指導(dǎo)
* 未讓新進(jìn)人員了解全天的工作及其它內(nèi)容
* 沒(méi)有選擇夠格的人配合工作
* 對(duì)學(xué)習(xí)速度慢的人沒(méi)有耐心
* 未促使其它部屬對(duì)新人表示友善、幫助的態(tài)度
* 未盡可能的接近新人
* 沒(méi)有告知新人,工廠(chǎng)生活情況與規(guī)劃,如安全、發(fā)薪日期、廁所、飲用水、浴室等
* 未安排完整的訓(xùn)練計(jì)劃
3. 未使部屬盡其所能
* 未指導(dǎo)部屬如何做好工作
* 未盡可能的說(shuō)明工作,使其發(fā)生興趣
* 未對(duì)部屬的進(jìn)步與個(gè)人生活表示關(guān)心
* 沒(méi)有容納部屬錯(cuò)誤的雅量
* 未注意部屬的力量與個(gè)性,適當(dāng)?shù)闹概晒ぷ?br>* 未研究部屬個(gè)人的不同,以發(fā)揮他大的潛力
* 縱容部屬派系存在或組成小圈圈
* 評(píng)價(jià)一個(gè)人只重資格、種族、宗教、關(guān)系、地域等
* 明知某人的心理或生理不適當(dāng),卻未加調(diào)動(dòng)
* 生病的部屬仍讓他工作
* 未給予需要的協(xié)助
* 當(dāng)可能且適當(dāng)?shù)臅r(shí)間,卻未給予升遷
* 未考慮影響薪資與工作條件的問(wèn)題
* 未訓(xùn)練一個(gè)侯補(bǔ)者
4. 欠缺對(duì)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)教導(dǎo)之概念
5. 欠人員效率管理之?dāng)?shù)據(jù)
六、 意外事故的浪費(fèi)
1、未認(rèn)識(shí)到預(yù)防意外事故是工作的一部份
2、未對(duì)全體部屬*說(shuō)明安全事務(wù)
3、未給機(jī)器裝上安全防護(hù),并使確保有效
4、縱容在工作場(chǎng)所濫用安全防護(hù)
5、未在適當(dāng)處所標(biāo)上危險(xiǎn)記號(hào),并保持干凈與易讀
6、未*了解意外事故的間接成本
7、物料放置不善
8、不了解構(gòu)成意外危險(xiǎn)的成因
9、未保存事故記錄,并未加分析與應(yīng)用
10、未建立良好的安全范例
11、沒(méi)有定期與切實(shí)的檢查安全
12、未能持久地執(zhí)行安全規(guī)則
13、工作人員缺乏必要的安全裝配:如手套、安全帶、電焊護(hù)面等
14、管理人員未認(rèn)清其安全責(zé)任與事故責(zé)任
15、不能激發(fā)與保持部屬的安全意識(shí)以防止事故
16、未與政府或保險(xiǎn)公司之安全檢查員配合
七、 缺乏合作的浪費(fèi)
1、未與其它管理人員或部門(mén)合作
2、未確實(shí)了解公司政策并向部屬解釋
3、不能聰明地處理謠言
4、推諉責(zé)任給其它班長(zhǎng)、部屬或主管
5、未適當(dāng)?shù)貙⒉繉俚囊庖?jiàn)反應(yīng)給主管
6、縱容不滿(mǎn)的員工煽動(dòng)反抗公司的作法
7、管理人員未能給予那些尚不普及的公司規(guī)章予以全力支持
8、未能鼓舞部屬間的友愛(ài)與合作的氣氛
9、管理人員在本部門(mén)內(nèi)輕率地批評(píng)公司政策與私人
10、在公司之教育活動(dòng)上未與管理階層誠(chéng)心全力合作,包括學(xué)徒訓(xùn)練、公布欄、員工通訊、提案制度等
八、 空間的浪費(fèi)整理整頓
1、材料之不適當(dāng)排放與儲(chǔ)存
2、未充分注意材料在工廠(chǎng)中的途程計(jì)劃
3、機(jī)械與其它設(shè)備之錯(cuò)誤安置
4、縱容部屬丟置手工具、梯子、手推車(chē)等在過(guò)道上,不能保持走道清潔者
5、廢料未報(bào)廢
6、櫥柜、油筒、材料供應(yīng)處等放置于不便之處
7、縱容不用的機(jī)器與設(shè)備占據(jù)重要的空間
8、由于未及時(shí)修理樓板、屋頂?shù)纫灾滦枰目臻g未加利用
9、照明不足,形成黑點(diǎn),死角
10、單位內(nèi)布置不良,不能保持條理
11、工作場(chǎng)所放不需要的物料,倉(cāng)庫(kù)與工場(chǎng)不分
12、未重視事物整頓的重要
13、未培養(yǎng)及督導(dǎo)物品用完要?dú)w、定位
14、未*執(zhí)行定期（每日、每周、每月）清理項(xiàng)目，以永遠(yuǎn)保持。
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