五險一金就是公司對于員工的一種福利類型的，這種福利一般來說就是相應(yīng)的公司都必須要購買的，只要是形成了勞動關(guān)系的都需要購買五險一金。接下來小編將為您介紹勞務(wù)合同繳納五險一金嗎的法律知識。
一、勞務(wù)合同需要繳納五險一金嗎？
我們都知道五險一金是勞動單位給予給勞動者的一種福利待遇，同時這種待遇也是國家強制性要求的，勞動者和用人單位之間的固定的勞動關(guān)系是五險一金的基礎(chǔ)，一般我們判定是否要購買五險一金，主要看他們是否構(gòu)成了勞動關(guān)系。構(gòu)成了勞動關(guān)系的，無論簽訂的是勞務(wù)還是勞動合同，都要買五險一金。哪怕合同上沒有明確要求，也是必須要買的。有很多情況下，合同名稱是勞務(wù)合同，但是實質(zhì)上卻是勞動合同，那這種情況就需要購買五險一金。
二、銀行五險一金繳納辦理流程
1、對于單位員工，通常都是以單位名義辦理社保繳納業(yè)務(wù)。對此單位相關(guān)參保辦理人員會根據(jù)即定的社保辦理流程進行，個人需要填寫社保申請書，本人身份證，近期免冠一寸照片兩張即可。單位對根據(jù)個人工資收入情況，按一定比例來繳納各位保費。
2、對于個人來說，如果想繳納保費，則只能繳納養(yǎng)老金和醫(yī)療保險這兩部分。具體的辦理繳納費用流程如下：直接到戶口所在地社保管理部門提出申請辦理社保。
3、單位未交社保個人該怎么辦時需要提供個人身份證以及復(fù)印件、近期免冠一寸照片兩張、保費和申請書等資料，就可以在社保經(jīng)辦部門辦理養(yǎng)老保險繳納手續(xù)。
4、再辦理結(jié)束養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著已辦理的養(yǎng)老保險手續(xù)，以及上述相關(guān)證件，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保中心辦理繳納醫(yī)療保險。
因此，根據(jù)國家對于銀行五險一金繳納比例，養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險還有失業(yè)保險公司都是比自己繳的多的，其中工傷保險和生育保險全部都是公司繳納，住房公積金是根據(jù)公司情況選擇繳費標(biāo)準(zhǔn)的，而且企業(yè)辦理和繳費的話會比個人繳納的劃算了。
三、五險一金怎么交
養(yǎng)老保險：單位每個月為你繳納21%，你自己繳納8%;
醫(yī)療保險：單位每個月為你繳納9%，你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌(大病統(tǒng)籌主要管住院這塊);
失業(yè)保險：單位每個月為你繳納2%，你自己繳納1%;
工傷保險：單位每個月為你繳納0.5%，自己無需繳納;
生育保險：單位每個月為你繳納0.8%，自己無需繳納;
住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%。
以上，這么算下來，單位每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應(yīng)該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
以上便是小編整理的關(guān)于勞務(wù)合同繳納五險一金嗎的相關(guān)內(nèi)容。從上面內(nèi)容我們可以知道在法律上，勞務(wù)合同的主體既可以是法人、組織之間簽訂，也可以是公民個人之間、公民與法人組織之間，一般不作為特殊限定，具有廣泛性。如果您對上述內(nèi)容仍有疑問，可以在線咨詢律師。