一、職務侵占多久能立案
職務侵占在報案后如果符合條件的應當立即立案。犯罪事實顯著輕微，不需要追究刑事責任的時候，不予立案。侵占數額較大，構成職務侵占罪的，依法追究其刑事責任。
《中華人民共和國刑法》第二百七十一條公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
國有公司、企業(yè)或者其他國有單位中從事公務的人員和國有公司、企業(yè)或者其他國有單位委派到非國有公司、企業(yè)以及其他單位從事公務的人員有前款行為的，依照本法第三百八十二條、第三百八十三條的規(guī)定定罪處罰。
二、職務侵占追訴時效的計算
職務侵占追訴時效的計算：職務侵占罪的追訴時效是十五年。
1.法定最高刑為不滿5年有期徒刑的，追訴時效的期限為5年。
2.法定最高刑為5年以上不滿10年有期徒刑的，追訴時效的期限為10年。
3.法定最高刑為10年以上有期徒刑的，追訴時效的期限為15年。
4.法定最高刑為無期徒刑、死刑的，追訴時效的期限為20年。如果二十年以后認為必須追訴的，須報請最高人民檢察院核準。
三、職務侵占罪的構成要件
職務侵占罪的構成要件：
1.職務侵占罪的主體要件即公司、企業(yè)或者其他單位的人員；
2.主觀要件即直接故意的心理態(tài)度，且以非法占有公司、企業(yè)或其他單位財物為目的；
3.客體要件是公司、企業(yè)或者其他單位的財產所有權；
4.客觀要件即利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。