拖欠農(nóng)民工工資幾年怎么賠付
用人單位拖欠農(nóng)民工的工資幾年,如果經(jīng)勞動局責(zé)令支付仍逾期不付的,要按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向農(nóng)民工加付賠償金。農(nóng)民工可以通過以下方法維權(quán):向勞動行政部門投訴;向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;向人民法院請求支付令;對仲裁裁決不服,向人民法院提起訴訟;其他。拖欠農(nóng)民工工資幾年怎么賠付的法律依據(jù)
《中華人民共和國勞動合同法》第八十五條用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的;(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;(三)安排加班不支付加班費的;(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?