一、如何申請工傷認定
申請工傷認定的程序是工傷職工或者用人單位向社會保險行政部門提出工傷認定申請，由社會保險行政部門受理工傷申請后進行審理，作出工傷認定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。
根據(jù)《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。
二、個人申請工傷認定需要哪些材料
個人申請工傷認定需要如下材料：
1.工傷認定申請表；
2.與用人單位存在勞動關(guān)系（包括事實勞動關(guān)系）的證明材料；
3.醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
先申請工傷認定，然后申請勞動能力鑒定，根據(jù)鑒定等級判斷賠償數(shù)額。
三、工申請工傷認定多久能下來
申請工傷認定60日能下來。
60天作出工傷認定決定，所以工傷認定書一般60天就可以出來。
根據(jù)《工傷保險條例）的相關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向本區(qū)勞動保障行政部門申報。用人單位不按規(guī)定申報的，工傷職工或者其親屬、工會組織在1年之內(nèi)，也可以直接向勞動部門提出工傷認定申請。
在《工傷保險條例》的第14、15條中具體列舉了職工認定為工傷的10種情形，只要符合其中一種的，都認定為工傷。
另外，《工傷保險條例》規(guī)定，如果職工因犯罪、違反治安管理傷亡的，或者因醉酒導(dǎo)致傷亡的，或者自殘、自殺的，不得認定為工傷或者視同工傷。