申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備下列材料：仲裁申請(qǐng)書，本人的身份證件以及證據(jù)。當(dāng)事人需要向仲裁機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，由勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)事人提交的資料進(jìn)行審查；審查完畢后，符合受理?xiàng)l件并且屬于受理的范圍的就會(huì)受理。申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要準(zhǔn)備哪些材料的法律依據(jù)
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十八條
申請(qǐng)人申請(qǐng)仲裁應(yīng)當(dāng)提交書面仲裁申請(qǐng)，并按照被申請(qǐng)人人數(shù)提交副本。
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第二十九條
勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)收到仲裁申請(qǐng)之日起五日內(nèi)，認(rèn)為符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)受理，并通知申請(qǐng)人；認(rèn)為不符合受理?xiàng)l件的，應(yīng)當(dāng)書面通知申請(qǐng)人不予受理，并說明理由。對(duì)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不予受理或者逾期未作出決定的，申請(qǐng)人可以就該勞動(dòng)爭議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。