我們常說的電工只是電力行業(yè)最為基礎(chǔ)的職業(yè)，而其本身又分為：高壓運(yùn)行電工、低壓運(yùn)行電工、安裝電工、內(nèi)線電工、外線電工、儀表維修電工等。各個工種以及各地區(qū)的工資水平也不一樣。
現(xiàn)在社會是一個飛速發(fā)展的自動化社會，當(dāng)然需要尖端的技術(shù)人才，想要工資高，就必須提高自己的能力，提高自己的技術(shù)，與時俱進(jìn)，學(xué)習(xí)更多高新技術(shù)。目前賺錢做多的電工無非就是技術(shù)高、 危險辛苦。
電工工資月薪排行榜
1：工資最高的一般都是生產(chǎn)線上的維修電工，他們需要有電氣工程師的基本要求：plc、變頻器、觸摸屏、伺服系統(tǒng)的技能，這是電工類工資最高的崗位。待遇：1~3萬。
2：出?；虺鰢碾姽?，工資是很高，對技術(shù)水平要求也很高！待遇：1~2.5萬。
3：施工工程中電工勞動力度強(qiáng)大，工作時間不太固定，安裝與施工技術(shù)要求過硬，待遇：1~4萬。（不穩(wěn)定）
4：電工領(lǐng)導(dǎo)層，工資和技術(shù)都不會低，待遇：1~2萬。
5：有高級電工證的電工要比普通電工工資高很多，很多企業(yè)都是需要有證的。有證是一種實力的證明！待遇：5~8k。
6：值班電工的工作相對固定，工作穩(wěn)定，工資標(biāo)準(zhǔn)也相對固定！待遇：3k~5k。
從上述排行榜中大家可以看出現(xiàn)在隨著社會的發(fā)展自動化技術(shù)越來越牛逼，以前工廠需要100個人，引進(jìn)自動化設(shè)備之后只需要十個人，所以以前給工人開工資的錢去哪了，就是發(fā)給了維修工以及工人，但是他們需要掌握plc、變頻器、伺服驅(qū)動器、觸摸屏控制系統(tǒng)的技能，需要具備處理自動化控制系統(tǒng)的故障，能在較短的時間內(nèi)排除自動化生產(chǎn)線上的故障，維護(hù)生產(chǎn)正常開動。
大家看一看你在什么位置，還需要往哪一方面去努力。
北京招聘電工
全國各地電工薪資
有的人說我們電工這么辛苦又是技術(shù)活為什么工資那么少？？
我想說既然我們踏入一行，要么好好干，要么不干。畢竟行行出狀元。
剛開始當(dāng)然要好好學(xué)技術(shù)，放棄對薪資待遇的要求，選擇一個專業(yè)性比較強(qiáng)的崗位，干什么就是干什么，不專一永遠(yuǎn)干不好！說白了，就是能學(xué)東西不嫌錢少。有相當(dāng)多的新人或者剛畢業(yè)的學(xué)生都曾經(jīng)做出過進(jìn)工廠學(xué)技術(shù)不指望工資高的決定，這種決定多了就成了一種風(fēng)氣了。老板就以為哦~原來電工不值錢。當(dāng)然這種風(fēng)氣我們不可能一下子改變，你把工資要高了老板一開始也不愿意結(jié)果就造成你的失業(yè)了。
有的同學(xué)就開始不高興了，想說去他妹的吧，你機(jī)器壞了老子不修你等著吧，等你著急了再給你修好。讓你不給我漲工資。
我想說的是等你能力足夠了，等你感覺自己行了什么問題都能擺平了，你就大膽得去找老板漲工資，如果說了個不字立馬走人跳槽。相同行業(yè)的公司相同的職位有的是，到處需要人才。此處不留爺，自有留爺處。